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CPHI制藥在線 資訊 老陳 藥企自檢年年做卻做不好?學(xué)學(xué)國(guó)家藥監(jiān)局!

藥企自檢年年做卻做不好?學(xué)學(xué)國(guó)家藥監(jiān)局!

作者:老陳  來(lái)源:老陳
  2021-08-19
自檢,也叫內(nèi)部審核,制藥企業(yè)年年做,但總是做不好。一般來(lái)說(shuō),自檢工作應(yīng)該這樣進(jìn)行管理。首先,自檢需要自檢管理文件,規(guī)定自檢活動(dòng)的流程及其相關(guān)的內(nèi)容。其次,要按照自檢管理文件的規(guī)定進(jìn)行自檢活動(dòng)。最后,要將自檢活動(dòng)結(jié)果呈報(bào)管理層,進(jìn)行管理評(píng)審。

藥企自檢年年做卻做不好?學(xué)學(xué)國(guó)家藥監(jiān)局!

       自檢,也叫內(nèi)部審核,制藥企業(yè)年年做,但總是做不好。一般來(lái)說(shuō),自檢工作應(yīng)該這樣進(jìn)行管理:首先,自檢需要自檢管理文件,規(guī)定自檢活動(dòng)的流程及其相關(guān)的內(nèi)容。其次,要按照自檢管理文件的規(guī)定進(jìn)行自檢活動(dòng)。最后,要將自檢活動(dòng)結(jié)果呈報(bào)管理層,進(jìn)行管理評(píng)審。

       2020年7月21日,國(guó)家藥品監(jiān)督管理局通過(guò)官網(wǎng)發(fā)布了《國(guó)家藥監(jiān)局召開(kāi)**監(jiān)管質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作部署會(huì)》的報(bào)道,總結(jié)**監(jiān)管質(zhì)量管理體系建設(shè)工作,部署開(kāi)展**監(jiān)管質(zhì)量管理體系內(nèi)審。2020年9月8日,國(guó)家藥品監(jiān)督管理局發(fā)布了《**監(jiān)管質(zhì)量管理體系內(nèi)審總結(jié)會(huì)議召開(kāi)》的報(bào)道??偨Y(jié)會(huì)總結(jié)**監(jiān)管質(zhì)量管理體系內(nèi)審情況,部署下一階段**監(jiān)管質(zhì)量管理體系建設(shè)工作。我們來(lái)學(xué)習(xí)了解藥監(jiān)局是怎么進(jìn)行自檢工作的,給不會(huì)做自檢的藥企打個(gè)樣。

       藥企為什么做不好自檢工作?

       首先,最高管理者不重視。最高管理者不重視,主要體現(xiàn)在這些方面。第一、最高管理者既不愿參加自檢首次會(huì)議,也不愿參加末次會(huì)議。出面參加個(gè)會(huì)議都不愿意,何談重視與支持?國(guó)家藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)不僅出席首次會(huì),還出席末次會(huì)議,并且強(qiáng)調(diào)自檢的重要性。第二、資源提供不充分。既不愿意出資給公司團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),讓團(tuán)隊(duì)有一支可開(kāi)展實(shí)際工作的內(nèi)部審核員,又不愿意對(duì)實(shí)施自檢的內(nèi)部審核員予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)助。其結(jié)果是,幾百人的團(tuán)隊(duì),找不出幾個(gè)像樣的內(nèi)部審核員。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局成立5個(gè)內(nèi)審小組,共計(jì)25名內(nèi)審員。第三、自檢時(shí)間不充分。制藥企業(yè)內(nèi)部審核,一兩個(gè)人、一兩天時(shí)間就結(jié)束了。試問(wèn)這樣的自檢團(tuán)隊(duì)能起到自檢的效果?國(guó)家藥品監(jiān)督管理局內(nèi)審工作于7月20日啟動(dòng),至7月30日結(jié)束。其中,審核時(shí)間為期一周。

       圖片出自藥監(jiān)局官網(wǎng)

       其次,最高管理者對(duì)自檢的作用認(rèn)識(shí)不清。制藥企業(yè)最高管理者對(duì)自檢的認(rèn)識(shí),仍停留在應(yīng)付認(rèn)證審計(jì)。每年在認(rèn)證審計(jì)之前,隨便抓幾個(gè)苦力,讓其進(jìn)行自檢。企業(yè)對(duì)自檢工作沒(méi)有系統(tǒng)性的規(guī)劃。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局副局長(zhǎng)認(rèn)為,內(nèi)審是質(zhì)量管理體系建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系有效性,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的主要方法和措施。同時(shí),局長(zhǎng)認(rèn)為通過(guò)內(nèi)審,質(zhì)量管理理念進(jìn)一步提升,更加深刻融入日常監(jiān)管業(yè)務(wù)工作;內(nèi)審員隊(duì)伍得到有效鍛煉,形成內(nèi)審工作機(jī)制,為推動(dòng)監(jiān)管質(zhì)量管理工作深入開(kāi)展積累了經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào),建立并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,既是工作的需要,也是提高監(jiān)管規(guī)范化水平的需要。要高度重視內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改,認(rèn)真分析原因,提出切實(shí)可行的解決措施,進(jìn)一步建立健全并有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系。會(huì)議要求,要將質(zhì)量管理融入實(shí)際工作,通過(guò)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,推動(dòng)工作合規(guī)開(kāi)展。特別地,會(huì)議充分肯定內(nèi)審工作取得的成果。

       最后,藥企對(duì)自檢沒(méi)有系統(tǒng)性規(guī)劃。從《國(guó)家藥監(jiān)局召開(kāi)**監(jiān)管質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作部署會(huì)》和《**監(jiān)管質(zhì)量管理體系內(nèi)審總結(jié)會(huì)議召開(kāi)》的報(bào)道來(lái)看。國(guó)家局不僅召開(kāi)首次和末次會(huì)議了,還拍照作為證據(jù)了,那肯定會(huì)有簽到表,而且有會(huì)議記錄。同時(shí),國(guó)家藥監(jiān)局各有關(guān)司局相關(guān)人員,**監(jiān)管質(zhì)量管理體系建設(shè)辦公室有關(guān)人員以及全體內(nèi)審員參加會(huì)議,說(shuō)明首次和末次會(huì)議參加的人員比較多。制藥企業(yè)的自檢資料,往往資料都欠缺不全。

       總結(jié)

       自檢,有時(shí)也被稱為內(nèi)部審計(jì)或者內(nèi)部審核。每個(gè)制藥企業(yè)按照法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求,都需要有自檢管理文件。通常,制藥企業(yè)自檢資料應(yīng)該要有這些:自檢管理文件、年度自檢計(jì)劃、年度第X次自檢計(jì)劃、年度第X次自檢檢查表、自檢不符合項(xiàng)報(bào)告單、年度第X次自檢報(bào)告、自檢不符合項(xiàng)整改資料及其證據(jù)、自檢首次會(huì)議通知和簽到表、末次會(huì)議通知和簽到表、自檢首次會(huì)議和末次會(huì)議照片、年度糾正預(yù)防措施匯總。

       不同的制藥企業(yè)對(duì)自檢認(rèn)識(shí)不同,策劃不同,其運(yùn)行結(jié)果也不同。有的制藥企業(yè),每年就是一次形式。有的制藥企業(yè),會(huì)根據(jù)不同情況策劃不同的自檢,這樣的制藥企業(yè),每次自檢的目的不盡相同,有的是因?yàn)轶w系認(rèn)證需要提前進(jìn)行自檢;有的是因?yàn)橥獠繉徲?jì)(客戶或者官方)需要提前進(jìn)行自檢;有的是因?yàn)榘l(fā)生了重大質(zhì)量事故需要自檢;有的是因?yàn)閲?guó)家法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化、關(guān)鍵物料或者工藝發(fā)生變化,需要自檢。由于每次審核的目的不同,方式也不同。有的自檢需要編寫自檢報(bào)告,有的不需要,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)解決。盡管,自檢目的、方式不同,但自檢肯定都是增值的過(guò)程。

       作者簡(jiǎn)介:老陳,質(zhì)量管理專家,從事食品與制藥行業(yè)質(zhì)量管理和質(zhì)量控制相關(guān)工作近二十年,歷任QA主管、質(zhì)量部長(zhǎng)、質(zhì)量經(jīng)理和生產(chǎn)廠長(zhǎng)等職。在國(guó)內(nèi)著名的跨國(guó)明膠企業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量和食品安全管理體系管理工作。      

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