多位高管被帶走后，阿斯利康中國(guó)區(qū)總裁王磊配合調(diào)查

       今日晚間（北京時(shí)間10月30日），阿斯利康官網(wǎng)發(fā)布消息稱，“阿斯利康全球執(zhí)行副總裁、國(guó)際業(yè)務(wù)主席及中國(guó)總裁王磊正在中國(guó)配合調(diào)查。阿斯利康中國(guó)在現(xiàn)任總經(jīng)理的帶領(lǐng)下正常運(yùn)營(yíng)。如要求，阿斯利康將全力配合調(diào)查。”

       現(xiàn)在，國(guó)際業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)人由阿斯利康的生物制藥業(yè)務(wù)部執(zhí)行副總裁兼總裁Ruud Dobber暫時(shí)接管，阿斯利康中國(guó)區(qū)總經(jīng)理賴明隆繼續(xù)負(fù)責(zé)中國(guó)業(yè)務(wù)。

       王磊也是阿斯利康自7月起陷入走私風(fēng)波后，被帶走配合調(diào)查職別最高的高管。

       阿斯利康中國(guó)區(qū)高層震蕩

       2024年7月，被帶走的員工中也有不少公司高管。其中便包括阿斯利康高管是肺癌事業(yè)部市場(chǎng)執(zhí)行總監(jiān)時(shí)元捷，及前阿斯利康公司副總裁朱家康。

       三個(gè)月后，案件調(diào)查的范圍再次擴(kuò)大升級(jí)。10月25日，百濟(jì)神州大中華首席商務(wù)官、前阿斯利康大中華區(qū)的腫瘤業(yè)務(wù)總經(jīng)理殷敏被監(jiān)管機(jī)構(gòu)帶走配合調(diào)查。同時(shí)被帶走的還有阿斯利康中國(guó)副總裁謝瓊。（延伸閱讀：前阿斯利康高管被帶走配合調(diào)查，一系列的風(fēng)波背后）

       一名阿斯利康前員工提到，王磊和這些高管的私人交情很深。其中一名高管曾在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中提到，自己只有PR的工作經(jīng)驗(yàn)，但王磊認(rèn)為其具有市場(chǎng)工作潛力，于是跳過HR程序?qū)⑵湔腥膑庀?；還有一名高管在原來的公司難以完成市場(chǎng)指標(biāo)，但還是被王磊慧眼識(shí)珠，“到了阿斯利康之后一路開掛升級(jí)。”

       今年7月，根據(jù)彭博社報(bào)道，阿斯利康證實(shí)，公司部分員工因涉及數(shù)據(jù)隱私泄露和進(jìn)口未經(jīng)許可藥品而被拘留。業(yè)內(nèi)人士猜測(cè)，案件涉及員工通過非法取得或偽造患者診斷文件，從海外獲得阿斯利康CTLA-4新藥并回國(guó)販?zhǔn)邸?/p>

       兩年前，阿斯利康被曝出基因檢測(cè)造假騙取醫(yī)?；?。兩年間，以“詐騙罪”被起訴的公司員工達(dá)數(shù)十人，且調(diào)查仍在繼續(xù)。

       業(yè)績(jī)承壓之下的銷售指標(biāo)

       在王磊與一眾高管的領(lǐng)導(dǎo)下，阿斯利康在中國(guó)的業(yè)務(wù)確實(shí)取得了非凡的進(jìn)展。

       阿斯利康中國(guó)，一度被業(yè)界稱為“最不像MNC的MNC”，它90%以上的員工來自本土，曾一度讓極其熟悉中國(guó)醫(yī)療生態(tài)的跨國(guó)藥企在中國(guó)的增速高達(dá)30%以上，尤其是腫瘤藥的銷售，已成為這家公司的王牌產(chǎn)品線。

       自2017年開始，阿斯利康中國(guó)以每年近30%的增速高歌猛進(jìn)。2019年，中國(guó)區(qū)的收入已經(jīng)占到整體收入的21%，成為僅次于美國(guó)的第二大市場(chǎng)。2020年，阿斯利康中國(guó)收入近54億美元，繼續(xù)穩(wěn)坐頭把交椅…2023年，中國(guó)區(qū)營(yíng)收58.76億美元，同比增長(zhǎng)7%，占據(jù)全球市場(chǎng)份額的13%。

       繁榮之下也有隱憂：首先是增速放緩。去年，阿斯利康中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)同比增長(zhǎng)7%，比起黃金期的30%已經(jīng)跌去太多；其次是一線員工激進(jìn)的銷售方法，使得合規(guī)紅線不斷被觸犯，這也使得阿斯利康不斷落入輿論風(fēng)波之中。

       兩年前，阿斯利康被曝出基因檢測(cè)造假騙取醫(yī)?；?。兩年間，以“詐騙罪”被起訴的公司員工達(dá)數(shù)十人，且調(diào)查仍在繼續(xù)。據(jù)知情人士稱，很多被抓、被判的都是剛畢業(yè)的孩子。“家屬會(huì)覺得冤，認(rèn)為公司教唆的成分很大，因此不斷申訴。”

       于是，這兩年間，相關(guān)部門依然就該案進(jìn)行受理和約談，并逐漸扯出更多背后的利益鏈條。

       今年3月，一封阿斯利康員工寫給高層的郵件在網(wǎng)上流傳開來，其真實(shí)性得到了多名行業(yè)人士的確認(rèn)。寫信人作為銷售員工，2023年業(yè)績(jī)牌名全國(guó) 第一，卻因?yàn)楹弦?guī)問題被警告后辭退。在郵件中，該員工提到，自己為了業(yè)務(wù)曾個(gè)人墊付10萬元不合規(guī)費(fèi)用，用于送禮、統(tǒng)方、查病理數(shù)據(jù)、篩查買試劑等，均為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理要求或授意。

       在此前這些事件中，因合法、合規(guī)問題或被宣判、被辭退的員工大多都是一線人員。而隨著事態(tài)升級(jí)、團(tuán)隊(duì)年輕化導(dǎo)致辭退賠償較少，這些基層員工如今更傾向于通過舉報(bào)、爆料等手段爭(zhēng)取權(quán)益。在如今醫(yī)改與合規(guī)并行深入的大背景下，這把火終于燒到了高管們的頭上。

       阿斯利康和個(gè)人行為之間的防火墻會(huì)瓦解嗎？

       在2019年的年會(huì)上，阿斯利康喊出了“2025年，實(shí)現(xiàn)1000億人民幣的銷售目標(biāo)”的口號(hào)，這是阿斯利康的野心。

       但也就是在2019年前后，國(guó)家醫(yī)保局成立，開始了一系列集采、國(guó)談等藥改措施，國(guó)家各部門聯(lián)合打擊騙保，開展醫(yī)藥反腐，嚴(yán)整醫(yī)藥銷售領(lǐng)域。

       王磊在2020年坦言，阿斯利康在中國(guó)的銷售業(yè)務(wù)上升空間頗有壓力。阿斯利康的增速已經(jīng)從黃金時(shí)期的30%，降至去年的12%。而據(jù)阿斯利康離職的零售業(yè)務(wù)代表透露，2021年，阿斯利康零售的業(yè)務(wù)指標(biāo)是70億左右，但全國(guó)4個(gè)大區(qū)平均只完成了70%左右。2021年，阿斯利康全年銷售額是399億人民幣，這是歷史上的最好成績(jī)。

       業(yè)績(jī)承壓之下，阿斯利康的一些不規(guī)范行為，已被關(guān)注。

       2022年1月29日，還有三天就過虎年春節(jié)時(shí)，國(guó)家醫(yī)保局掛出的一則聲明，回應(yīng)阿斯利康制藥有限公司工作人員“涉嫌篡改腫瘤患者基因檢測(cè)結(jié)果”騙取醫(yī)?；稹Ｗ屗幤蠛偷胤结t(yī)保人士震驚的是“國(guó)家醫(yī)保局和公安部聯(lián)手”， 比起這則聲明的主題“更讓人感覺事態(tài)嚴(yán)重。（延伸閱讀：獨(dú)家丨醫(yī)保局通報(bào)阿斯利康背后：內(nèi)部人士舉報(bào)、將徹查基因檢測(cè)領(lǐng)域）

       但彼時(shí)，重拳落在阿斯利康的工作人員身上，阿斯利康和銷售人員的行為之間依舊有防火墻。

       而兩年前，偽造基因檢測(cè)報(bào)告的騙保案余震仍未過去，兩年以來，這場(chǎng)風(fēng)暴一直在以隱秘的方式繼續(xù)席卷。“公司的人在陸續(xù)被相關(guān)部門帶走調(diào)查。”

       涉及“騙保案”的阿斯利康深圳團(tuán)隊(duì)呈年輕化，出于家屬申訴的要求，這兩年間，相關(guān)部門依然不斷收集和完善證據(jù)鏈條，調(diào)查規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。

       加上這次涉嫌走私的案件，使得調(diào)查性質(zhì)進(jìn)一步升級(jí)。于是，從2024年7月開始，阿斯利康的高管陸續(xù)被帶走配合調(diào)查，直到阿斯利康中國(guó)區(qū)最 高級(jí)別領(lǐng)導(dǎo)人王磊被要求配合調(diào)查。

       這一次，板子會(huì)打在公司身上，還是高管個(gè)人身上？

       在制裁跨國(guó)藥企腐敗賄賂方面，國(guó)外的監(jiān)管作風(fēng)有一套完整的體系，但制裁對(duì)象往往是跨國(guó)藥企，而非藥企員工個(gè)人。以美國(guó)為例，由于違反《反海外腐敗法》，近些年來諾華、輝瑞、禮來、阿斯利康等大型跨國(guó)藥企均曾向美國(guó)司法部、美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）支付巨額和解金。

       當(dāng)然，除了制裁對(duì)象外，中美對(duì)藥企腐敗的證據(jù)搜尋、定罪標(biāo)準(zhǔn)、量刑標(biāo)準(zhǔn)不同，通俗地講，在美國(guó)給跨國(guó)藥企定海外賄賂罪名更容易點(diǎn)，但美國(guó)監(jiān)管層的嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)并非只為了罰錢，而是為了建立更規(guī)范的合規(guī)體制。

       按照國(guó)外慣例，如果案件是藥企通過合規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)后主動(dòng)匯報(bào)，政府則將其視作合作行為，給予藥企延遲起訴、量刑從輕等合規(guī)激勵(lì)。而如果是政府在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)腐敗行為，懲罰則要嚴(yán)重的多。

       阿斯利康事件的背后預(yù)示，未來，不僅是跨國(guó)藥企在國(guó)內(nèi)的合規(guī)體系要更嚴(yán)格，國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)藥企和創(chuàng)新藥企也要建立同樣嚴(yán)格的合規(guī)體系，而且醫(yī)生收入組成、藥品商業(yè)化方式、醫(yī)?；鸨O(jiān)管體系也需要同步改變，只有在規(guī)則明確的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)才能良性競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)業(yè)才能良性發(fā)展。