01
113家藥企減員
曾被看好的領域也面臨削減
據(jù)不完全統(tǒng)計，截至7月末，今年已有113家醫(yī)藥企業(yè)宣布了人員裁撤或工廠、管線關(guān)閉計劃，其中既包括各國中小型Biotech，也包括輝瑞、拜耳、武田等大型跨國藥企（文末附完整名單，每月按次統(tǒng)計后累加，未去重，下同）。
今年前7個月宣布減員的企業(yè)總數(shù)比2023年同期多6家，從更細分的時間維度看，今年第二季度約39家藥企宣布人員或管線、工廠精簡計劃，明顯少于第一季度的58家。
今年5月，宣布人員調(diào)整的藥企數(shù)量達到去年同期的1.6倍，6月、7月與上年度基本持平。
參考去年各季度情況，預計8月宣布減員的企業(yè)數(shù)量會有所上升，第三季度公開減員計劃的藥企總數(shù)或略高于第二季度，但可能不會超過第一季度。
近期宣布的人員管線精簡中，有企業(yè)明確把目標對準了曾經(jīng)看好的領域。
本月中旬，美國Biotech企業(yè)Caribou宣布將削減其CAR-NK資產(chǎn)——而一年前，Caribou的CEO還表示NK細胞治療是其實體腫瘤戰(zhàn)略的“尖端”項目。
此舉伴隨著約12%的減員，預計在9月底前完成。Caribou表示，再結(jié)合成本控制措施，該計劃預計可將其3.118億美元的現(xiàn)金和等價物跑道延長至少六個月，至2026年下半年。
下一步，Caribou計劃將資源集中在其異體CAR-T細胞治療平臺和快速推進的四個腫瘤和自身免疫性疾病臨床項目上。
02
降本增效下
多家藥企高頻減員
降本增效的風在藥企中刮開。今年來，各大藥企通過減員縮減成本，具體原因不一。
Biotech減員的原因包括優(yōu)化管線、臨床試驗結(jié)果未達預期、現(xiàn)金短缺等；大型藥企減員原因包括仿制藥競爭導致利潤下滑、戰(zhàn)略調(diào)整等。例如，BMS計劃減員2200人，以在2025年底節(jié)省15億美元；拜耳減員近1500人，用于簡化運營結(jié)構(gòu)等。
與此同時，從今年不少大型藥企減員的頻率看，基本是分批次進行，減員數(shù)量不等。例如，輝瑞在今年上半年減員達到5次，拜耳減員達到3次。
7月，在全新的DSO運營模式下，拜耳中國將形成五大業(yè)務板塊和六大職能部門。與架構(gòu)調(diào)整相應的，還有人員的縮減。
早在今年5月份，拜耳在披露一季度報時宣布銷售額略有下降的情況下減員1500人左右，其中大部分是管理職位，同時下調(diào)了全年盈利展望。
拜耳首席執(zhí)行官Bill Anderson認為，減員有助于拜耳實現(xiàn)在2024年持續(xù)節(jié)約5億歐元（約5.4億美元）成本和2026年節(jié)約20億歐元（約21.8億美元）成本的目標。
6月，BMS在新澤西州勞倫斯維爾減員863人；4月，BMS宣布實施一項全面的“戰(zhàn)略生產(chǎn)力計劃”，以期到2025年節(jié)省約15億美元的成本。這個計劃涉及到今年年底減少約2200個工作崗位；3月，BMS已經(jīng)宣布減員勞倫斯維爾的75人。
一季度財報發(fā)布時，BMS指出，15億元削減計劃包括組織管理結(jié)構(gòu)重組以及優(yōu)化產(chǎn)品管線。彼時，其首席財務官David Elkins表示，研發(fā)支出的削減將貢獻三分之二的節(jié)省目標；首席醫(yī)療官Samit Hirawat表示，BMS正決定終止約十幾個臨床項目工作，包括免疫療法Yervoy的后續(xù)版本、SIRPα和BET靶向藥物等項目，未來將專注于更高投資回報的資產(chǎn)和項目。
當藥企研發(fā)管線失利，對相關(guān)業(yè)務喪失信心時，也會隨之縮減人員用于節(jié)約成本或者啟動新的生產(chǎn)線。
近日，輝瑞將在北卡羅來納州減員210人，其中60人為落基山無菌注射劑工廠員工，150人為桑福德生產(chǎn)基地員工。
對于落基山無菌注射劑工廠減員，輝瑞稱，“由于預期的產(chǎn)品需求下降和正在進行的生產(chǎn)中心現(xiàn)代化工作......該生產(chǎn)中心將縮減部分生產(chǎn)線，同時將啟動新生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)移。”
商業(yè)模式變化下，減員成為藥企調(diào)整結(jié)構(gòu)的結(jié)果。
附：2024年藥企減員情況（統(tǒng)計截至7月31日，不完全統(tǒng)計，僅供參考）
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