CEO哪家強(qiáng)？全球生物制藥行業(yè)CEO表現(xiàn)最 佳&薪酬排行榜

       年銷售額超過10億美元的藥物通常被冠以「重磅炸 彈」的頭銜，那么生物制藥公司的掌門人，如果薪酬超過2000萬美元，不妨稱作「重磅炸 彈CEO」。Endpoints News的一項分析發(fā)現(xiàn)，全球生物制藥公司2022年孕育出了20位重磅炸 彈CEO，他們的總收入超過7.25億美元，即平均年收入達(dá)到3640萬美元。其中有三位收入超過5000萬美元，一位甚至突破1億美元大關(guān)，堪稱重磅中的重磅。

       以足球球員收入作為參照物，2022年全球收入最高的足球球星是法國的姆巴佩，他的全年收入為1億2800萬美元，其中場上收入（年薪與獎金）為1億1千萬美元，場外收入1800萬美元。梅西排名第二，全年收入1億2000萬美元，場上收入6500萬美元，場外5500萬美元。

       圖. 2022年生物制藥公司CEO收入榜前20名收入構(gòu)成圖，來源：EndpointsNews

       絕大多數(shù)CEO薪酬方案由股權(quán)而非現(xiàn)金組成。Endpoints在這份收入榜單中，使用了CEO薪酬的傳統(tǒng)衡量標(biāo)準(zhǔn)。這個數(shù)字反映了去年董事會決定向CEO支付的薪酬。上榜者許多人都收到了一次性福利：新入職補(bǔ)助金、保留福利或遣散費(fèi)，這提高了他們的薪酬。許多人在被錄用時獲得了可觀的股權(quán)待遇，有些人因為留下來而獲得了高額保留待遇，如果公司被出售，還有數(shù)百萬美元的遣散費(fèi)。

       NO.1

       Doug Ingram

       公司名稱：Sarepta Therapeutics

       薪酬：1億2493萬8694 美元

       Doug Ingram，圖片來源：EndpointsNews

       2022年收入榜單頭名是Sarepta Therapeutics的CEO——Doug Ingram，在去年4月董事會更改了他部分期權(quán)的行權(quán)時間表后，他的薪酬待遇實現(xiàn)了飆升。期權(quán)幾乎構(gòu)成了Doug Ingram去年的全部薪酬。Doug Ingram在2018年和2019年拒絕加薪，沒有出售任何股票，并在2017年至2021年期間自愿購買了價值1200萬美元的Sarepta股票。

       另外，今年6月Sarepta的Duchenne肌營養(yǎng)不良癥基因療法已獲FDA加速批準(zhǔn)上市，這也是目前世界上首 款 獲批用于DMD治療的基因療法。

       NO.2

       Pablo Legorreta

       公司名稱：Royalty Pharma

       薪酬：9347萬8402美元

       Pablo Legorreta，圖片來源：EndpointsNews

       Royalty Pharma在生物制藥行業(yè)擁有一個高利潤的利基市場，它的CEO Pablo Legorreta領(lǐng)導(dǎo)著這么一家不開發(fā)藥物，但購買已批準(zhǔn)和在研療法的特許權(quán)使用費(fèi)（royalty rights）的公司，這從它們的名字就能窺知一二。

       Legorreta于1996年創(chuàng)立了Royalty Pharma，他沒有領(lǐng)取薪水或股權(quán)獎勵，而是每季度支付相當(dāng)于其特許權(quán)投資（royalty investment）現(xiàn)金收入6.5%的“管理費(fèi)”，以及Royalty證券投資季度價值的0.25%。到2022年，其收入現(xiàn)金總額超過9300萬美元，其中約2800萬美元來自輝瑞對Biohaven的收購。Royalty持有Biohaven的大量股權(quán)，相當(dāng)于4.795億美元。

       Royalty的一位發(fā)言人稱，公司的薪酬委員會審查了Legorreta的表現(xiàn)，并認(rèn)為他“表現(xiàn)良好，支付的管理費(fèi)是適當(dāng)?shù)摹?rdquo;

       NO.3

       David Epstein

       公司名稱：Seagen

       薪酬：5746萬546美元

       David Epstein，圖片來源：EndpointsNews

       David Epstein曾經(jīng)在Novartis擔(dān)任過CEO，他的薪酬方案主要是一次性股權(quán)獎勵，包括將在四年內(nèi)授予他的近1500萬美元的股票，以及價值超過4200萬美元的股票期權(quán)。

       輝瑞在3月份同意以430億美元收購Seagen。根據(jù)他的雇傭協(xié)議，特別是如果他在控制權(quán)變更后18個月內(nèi)離職，此次收購可能會加快Epstein部分股權(quán)的歸屬時間表。

       NO.4

       Kimberly Blackwell

       公司名稱：Zentalis Pharmaceuticals

       薪酬：3661萬4376美元

       Kimberly Blackwell，圖片來源：EndpointsNews

       Kimberly Blackwell是這份榜單上排名 第一的女性。與大多數(shù)重磅CEO不同，Zentalis Pharmaceuticals是一家價值16億美元的癌癥臨床階段生物技術(shù)公司，于 2020年上市。Blackwell去年擔(dān)任CEO一職，她的大部分薪酬方案都來自股票期權(quán)。這一薪酬方案也使她成為2023年生物技術(shù)領(lǐng)域薪酬最高的女性。

       NO.5

       Albert Bourla

       公司名稱：Pfizer

       薪酬：3301萬7453美元

       Albert Bourla，圖片來源：EndpointsNews

       得益于Covid-19疫苗Comirnaty（412億美元）和新冠藥物Paxlovid（189億美元）創(chuàng)造的驚人業(yè)績，輝瑞去年的收入創(chuàng)紀(jì)錄地超越1000億美元，它們的CEO Albert Bourla當(dāng)之無愧地享受了豐厚的獎勵。除了174萬美元的薪水外，Bourla還獲得了765萬美元的獎金，以及約1800萬美元的股權(quán)獎勵。輝瑞對Covid-19的超快反應(yīng)和創(chuàng)歷史新高的銷售額是Bourla一戰(zhàn)封侯的主因。

       NO.6

       Clay Siegall

       公司名稱：Seagen

       薪酬：3275萬8022美元

       Clay Siegall，圖片來源：Seagen

       Seagen的聯(lián)合創(chuàng)始人、前CEO Clay Siegall去年5月在因涉及對妻子的家庭暴力，在被捕幾周后辭去了首席執(zhí)行官一職，但他還是揮一揮衣袖，帶走了3280萬美元的薪酬。

       Siegall的高額收入中，大部分得益于遣散費(fèi)（severance payout）。雖然明面被美化為辭職，但董事會將他的離職視為“非自愿離職（involuntary termination）”，這意味著Siegall的一些股票獎勵加速兌現(xiàn)，同時還有一份遣散費(fèi)，其中包括1.5倍的薪水和獎金。Siegall已經(jīng)找到了他的下一份工作——經(jīng)營私人生物技術(shù)公司 Morphimmune。

       NO.7

       Anne Wojcicki

       公司名稱：23andMe

       薪酬：3254萬6430美元

       Anne Wojcicki，圖片來源：News@TheU

       自2021年6月通過納斯達(dá)克上市以來，遺傳學(xué)背景的23andMe的股價暴跌了80%。盡管市場表現(xiàn)不佳，但首席執(zhí)行官Anne Wojcicki的股票獎勵卻逆勢而上。在上市前不久，Wojcicki獲得了當(dāng)時價值約1260萬美元的限制性股票，這些股票將在四年內(nèi)授予。

       NO.8

       Chris Viehbacher

       公司名稱：Biogen

       薪酬：3048萬8593美元

       Chris Viehbacher，圖片來源：Biogen

       在2022年11月上位之后，Chris Viehbacher獲得了價值約2800萬美元的一次性簽約獎。這是將以三年內(nèi)授予的期權(quán)和其他股權(quán)獎勵的組合方式給予，這些股權(quán)獎勵要求Biogen達(dá)到目標(biāo)股價和股東回報率。

       NO.9

       Ari Bousbib

       公司名稱：IQVIA

       薪酬：3013萬5029美元

       Ari Bousbib，圖片來源：Triangle Business Journal

       IQVIA（艾昆緯）是美國一家生物制藥開發(fā)和商業(yè)外包服務(wù)提供商，主要業(yè)務(wù)為I-IV期臨床試驗以及相關(guān)的實驗室、分析和咨詢服務(wù)。艾昆緯是全球最大的受托研究機(jī)構(gòu)之一。它的CEO Ari Bousbib在2022年進(jìn)賬3000萬美元，其中包括180萬美元的薪水和近600萬美元的獎金。他還獲得了價值約1600萬美元的股票獎勵和價值約500萬美元的期權(quán)。

       NO.10

       Marc Casper

       公司名稱：Thermo Fisher Scientific

       薪酬： 2820萬8909美元

       Marc Casper，圖片來源：AIChE

       二十多年來，Marc Casper將實驗室設(shè)備、化學(xué)品和測試產(chǎn)品公司Thermo Fisher發(fā)展成為一家市值2000億美元的巨頭。Casper在2022年獲得了2820萬美元的薪酬方案，其中包括約2000萬美元的股權(quán)獎勵以及550萬美元的獎金。

       Thermo Fisher還為Casper個人使用飛機(jī)支付了22.5萬美元，薪酬委員會表示，“這樣的飛機(jī)使用增加了CEO的安全性、可用性和生產(chǎn)力，非常合理。”

       NO.11

       Francis deSouza

       公司名稱：Illumina

       薪酬：2675萬2197美元

       NO.12

       Michel Vounatsos

       公司名稱：Biogen（前首席執(zhí)行官）

       薪酬：2662萬5221美元

       NO.13

       Richard Gonzalez

       公司名稱：AbbVie

       薪酬：2628萬7185美元

       NO.14

       Daniel Faga

       公司名稱：AnaptysBio（臨時CEO）

       薪酬：2444萬350美元

       NO.15

       Daniel O'Day

       公司名稱：吉利德科學(xué)

       薪酬：2162萬1253美元

       NO.16

       Bob Bradway

       公司名稱：Amgen

       薪酬：2139萬9733美元

       NO.17

       David Ricks

       公司名稱：禮來

       薪酬：2139萬8135美元

       NO.18

       Samarth Kulkarni

       公司名稱：CRISPR Therapeutics

       薪酬：2073萬4359美元

       NO.19

       杜瑩

       公司名稱：再鼎醫(yī)藥（Zai Lab）

       薪酬：2021萬2141美元

       再鼎醫(yī)藥是一家總部位于中國和美國、以研發(fā)為基礎(chǔ)、處于商業(yè)化階段的創(chuàng)新型生物制藥公司，專注于為中國及全球患者提供腫瘤、自身免疫、感染性疾病和中樞神經(jīng)系統(tǒng)領(lǐng)域的變革性藥物。于2014年由杜瑩創(chuàng)立，市值31億美元。再鼎醫(yī)藥的董事會于2022年6月授予了她價值約800萬美元的留任獎。

       NO.20

       Giovanni Caforio

       公司名稱：Bristol Myers Squibb

       薪酬：2005萬3032美元

       2023年生物制藥領(lǐng)域最 佳CEO

       最貴的未必就是最 好的，STAT在2023年終評選出了生物制藥領(lǐng)域最 佳CEO，禮來David Ricks榮登榜首。

       N0.1

       David Ricks

       David Ricks，圖片來源：World Medical Innovation Forum

       David Ricks作為禮來CEO，禮來2023年優(yōu)異的業(yè)績就是Ricks最大的背書。2023年，禮來的股票飆升了60%多，這個業(yè)績在今年哀鴻遍野的生物制藥大盤股中就是奇跡一般的存在。在大盤生物制藥股中，只有被輝瑞收購的生物科技公司Seagen今年的表現(xiàn)好于禮來。

       禮來的市值今年首次突破5000億美元（下圖），超過強(qiáng)生、艾伯維、默沙東和輝瑞，成為全球市值最高的制藥企業(yè)。人們甚至現(xiàn)在已經(jīng)開始討論，禮來什么時候能夠躋身“萬億俱樂部”。

       圖. 禮來市值走勢圖，圖片來源：companiesmarketcap.com

       禮來接下來的問題，是在繼續(xù)開疆拓土與守擂之間平衡的把握。在醫(yī)藥領(lǐng)域這個城頭變幻大王旗的地盤，稍有不慎面對的可能不只是“偶失龍頭望”這樣的結(jié)局，看看今年股價暴跌40%多的輝瑞就不難理解這一點(diǎn)。

       N0.2

       Lars Fruergaard Jørgensen

       Lars Fruergaard Jørgensen，圖片來源：Novo Nordisk

       以諾和諾德2023年這樣的表現(xiàn)，其CEO Lars Fruergaard Jørgensen還只能屈居次席，這種情況像極了在世界杯決賽上演了帽子戲法卻拿不到冠軍的姆巴佩，只因為神一樣存在的梅西。

       諾和諾德2023年的表現(xiàn)已經(jīng)不能用優(yōu)異來形容，他們的semaglutide包裝的Wegovy和Ozempic震撼了醫(yī)藥領(lǐng)域。諾和諾德今年的股價上漲了42%，即使將禮來考慮在內(nèi)，這一表現(xiàn)也相當(dāng)出色。截至2023年12月，諾和諾德的市值為已經(jīng)達(dá)到了4330億美元，在制藥領(lǐng)域排名歐洲第一，全球第二。

       圖. 諾和諾德市值走勢圖，圖片來源：companiesmarketcap.com

       在供應(yīng)鏈上出現(xiàn)的問題可能算是Jørgensen的減分項。

       N0.3

       Reshma Kewalramani

       Reshma Kewalramani，圖片來源：Vertex

       Kewalramani 執(zhí)掌的Vertex今年創(chuàng)造了歷史，他們的第一個基于CRISPR的鐮狀細(xì)胞病治療方法首先在英國獲得批準(zhǔn)，然后獲得了FDA審批通過，開創(chuàng)了遺傳性疾病潛在治療方法的新時代。不久之后，宜將剩勇追窮寇的Vertex又在鎮(zhèn)痛藥領(lǐng)域取得了重大突破，他們的非阿 片類止痛藥VX-548出爐了令人滿意的臨床結(jié)果，很有可能會成為Vertex的下一個重磅炸 彈藥物。

       Vertex的股價今年上漲了42%。該公司目前市值達(dá)1058億美元，排名已經(jīng)逼近前十（第12位）。

       N0.4

       Matt Gline

       Matt Gline，圖片來源：Roivant Sciences

       在2023年這樣對生物技術(shù)并不“友善“的一年，Roivant Sciences的CEO Gline實現(xiàn)了在不到一年的時間內(nèi)，以5000萬美元創(chuàng)造50億美元的壯舉令人贊嘆。

       2022年12月，Roivant以4500萬美元的價格從輝瑞購買了炎癥性腸病實驗性治療藥物RVT-3101，然后又花費(fèi)了500萬美元用于III期研究。不到一年后，Roivant將這款藥物以至少71億美元的價格賣給了羅氏，其中Roivant“笑納”了超過50億美元的純利潤。

       N0.5

       Tim Van Hauwermeiren

       Tim Van Hauwermeiren，圖片來源：HLN

       在Van Hauwermeiren的領(lǐng)導(dǎo)下，比利時的Argenx一舉壯大為歐洲市值最高的生物技術(shù)公司（非生物制藥公司）。

       Argenx的支柱資產(chǎn)是Vyvgart，這是一種抗體藥物，目前被批準(zhǔn)用于治療重癥肌無力。這款藥物2022年銷售額總計4.01億美元，預(yù)計今年將達(dá)到12億美元，躋身重磅炸 彈行列。

       Argenx正在努力將Vygart的用途擴(kuò)大到十多種其他自身免疫性疾病。今年7月，一項慢性炎癥性脫髓鞘性多發(fā)性神經(jīng)?。ㄗ悦庖呒膊。┕剂搜芯砍晒?，引發(fā)了Argenx的股價飆升。