一知名跨國藥企業(yè)務(wù)重組，將裁員720人！

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來源：制藥網(wǎng)

2020-02-10

2月6日，GSK已開始在其比利時**業(yè)務(wù)部推行一項為期兩年的重組計劃，該計劃將裁掉720名員工。此次人員調(diào)整將涉及研發(fā)、制造和全球支持職能崗位的員工。

　　2月6日，GSK已開始在其比利時**業(yè)務(wù)部推行一項為期兩年的重組計劃，該計劃將裁掉720名員工。此次人員調(diào)整將涉及研發(fā)、制造和全球支持職能崗位的員工。此外，對于215名員工的臨時勞務(wù)合同，GSK也決定終止續(xù)簽。GSK稱，此次人員調(diào)整的目的是為了提高公司的效率，并建立一種在藥品和**之間進行研發(fā)的“通用方法”，以幫助制藥商決定推進哪些候選藥物才是公司的恰當(dāng)選擇。

　　據(jù)悉，在2月5日GSK就宣布了拆分計劃：在未來兩年內(nèi)將公司分為兩個實體：一個將專注于藥品和藥物開發(fā)，另一個將專注于消費者醫(yī)療保健產(chǎn)品。GSK預(yù)計，此次分拆的一次性成本約為6-7億英鎊，而為期兩年的分拆計劃將耗資24億英鎊，其中包括16億英鎊現(xiàn)金。而通過拆分，GSK的目標(biāo)是到2022年每年節(jié)省7億英鎊，并從2022年起改善運營績效。除此之外，在對**業(yè)務(wù)進行重組和裁員的同時，GSK也已經(jīng)開始為大規(guī)模的消費者醫(yī)療保健業(yè)務(wù)分拆做準(zhǔn)備。

　　事實上，由于過去十年，困擾大型制藥公司的生產(chǎn)力問題基本已經(jīng)解決了。近幾年，大型藥企管理團隊就開始致力于用各種方式使業(yè)績增長。因此，相應(yīng)的戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)剝離，以及裁員等情況一直就時有發(fā)生。例如日前，默沙東就宣布，將剝離其女性健康產(chǎn)品、成熟產(chǎn)品和生物仿制藥產(chǎn)品，成立一個新的獨立上市公司；保留其腫瘤、**、院內(nèi)產(chǎn)品和動物保健這些關(guān)鍵增長點產(chǎn)品。

　　另外，去年10月23日，諾華也宣布，將裁撤愛爾蘭320個工作崗位，涉及240名“活性藥物成分(API)”工廠員工，“全球服務(wù)”部門的80人。而據(jù)諾華此前對媒體的回應(yīng)，上述裁撤人員也將于2022年年中完成，裁員將有利于精簡組織結(jié)構(gòu)、集中資源用于創(chuàng)新研發(fā)。

　　還有更早的2018年11月，德國化工和醫(yī)藥集團拜耳(Bayer)公司就發(fā)布聲明表示，計劃到2021年底將裁員1.2萬人。此外，拜耳公司將退出動物健康業(yè)務(wù)以及其Coppertone防曬護理和Dr. Scholl足部護理產(chǎn)品系列，提振核心的制藥和農(nóng)業(yè)業(yè)務(wù)。

　　實際上，除了業(yè)務(wù)重組之外，藥企間的強強聯(lián)手也是這幾年的跨國藥企的常態(tài)。2019年7月，輝瑞和Mylan則雙雙宣布達成協(xié)議，將Mylan與輝瑞公司的非專利品牌和仿制藥部門普強(Upjohn)合并，創(chuàng)建一家新的全球制藥公司，并預(yù)計新公司在2020年的收入將達到190億至200億美元。

　　2019年11月，生物制藥企業(yè)阿斯利康宣布與歐姆龍健康醫(yī)療有限公司達成一項長期、多方面的全球戰(zhàn)略合作關(guān)系，并簽署戰(zhàn)略合作備忘錄，未來將共同為患者研發(fā)呼吸、心血管及代謝領(lǐng)域的疾病管理解決方案。

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