廣東金宗機(jī)械有限公司積極吸納優(yōu)秀人才

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2019-06-03

當(dāng)前企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)優(yōu)秀人才發(fā)揮主觀能動(dòng)性所創(chuàng)造出的生產(chǎn)價(jià)值是不可估量的。

當(dāng)前企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的核心就是人才的競(jìng)爭(zhēng)，一個(gè)優(yōu)秀人才發(fā)揮主觀能動(dòng)性所創(chuàng)造出的生產(chǎn)價(jià)值是不可估量的。雖說(shuō)現(xiàn)在的企宣中經(jīng)常會(huì)說(shuō)又獲得了某某財(cái)團(tuán)多少的融資，但是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展絕對(duì)不是前期的燒錢(qián)行為。廣東金宗機(jī)械有限公司是制藥生產(chǎn)設(shè)備的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)制造商，公司針對(duì)自身發(fā)展制定了詳細(xì)的人才戰(zhàn)略，從各個(gè)渠道吸納優(yōu)秀人才壯大己身。

廣東金宗機(jī)械有限公司

推陳革新是市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)提出的歷史使命，對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，只要是競(jìng)爭(zhēng)激化了，勢(shì)必會(huì)造成較大的淘汰行為的發(fā)生，不想被后浪拍死在沙灘上就必須從多方面不斷提升自己，以更好地契合市場(chǎng)需求。隨著人們物質(zhì)生活水平提升，人們的醫(yī)療保健需求不斷提升，雖然一定程度上加深了醫(yī)院門(mén)診的壓力，但卻為整個(gè)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造了無(wú)數(shù)的訂單。除了一些老牌藥企摩拳擦掌之外，一些新銳企業(yè)也不甘落后，所以當(dāng)下醫(yī)療產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品同質(zhì)化的問(wèn)題是十分嚴(yán)峻的。

廣東金宗機(jī)械有限公司是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造和技術(shù)服務(wù)為一體的制藥機(jī)械制造公司，公司有高級(jí)工程師、工程師及各類(lèi)技術(shù)人員100多人，關(guān)聯(lián)企業(yè)8家，擁有總價(jià)值超2600多萬(wàn)元的多種數(shù)控、激光加工裝備和通用生產(chǎn)設(shè)備，并通過(guò)了ISO9001：2015國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。根據(jù)國(guó)家科技創(chuàng)新和發(fā)展的要求，廣東金宗機(jī)械有限公司與藥學(xué)院、應(yīng)用化學(xué)研究所等大學(xué)與科研機(jī)構(gòu)緊密合作，并與廣東工業(yè)大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，設(shè)立產(chǎn)學(xué)研基地，采用計(jì)算機(jī)仿真系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，應(yīng)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行生產(chǎn)管理。

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