我國(guó)護(hù)士隊(duì)伍發(fā)展壯大，素質(zhì)和專業(yè)能力顯著提高。5月8日，國(guó)家衛(wèi)健委召開例行新聞發(fā)布會(huì)，國(guó)家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局副局長(zhǎng)焦雅輝介紹說(shuō)，2018年底，全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)超過(guò)400萬(wàn)，占衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員近50%，每千人口護(hù)士數(shù)達(dá)到3人。具有大專以上學(xué)歷的護(hù)士近70%，護(hù)士專業(yè)素質(zhì)和專科護(hù)理服務(wù)能力正不斷提高。護(hù)理服務(wù)不斷改善，護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平持續(xù)提升。
隨著疾病譜變化和人口老齡化進(jìn)程加劇，護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。焦雅輝表示，護(hù)理內(nèi)涵不斷豐富，更加貼近社會(huì)和群眾需求，護(hù)理服務(wù)逐漸延伸至社區(qū)和家庭，為群眾提供健康指導(dǎo)、老年護(hù)理、慢病管理、康復(fù)指導(dǎo)、長(zhǎng)期照護(hù)、安寧療護(hù)等服務(wù)，進(jìn)一步滿足人民群眾多樣化、多層次的健康服務(wù)需求，護(hù)理事業(yè)和護(hù)理產(chǎn)業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展。
老年護(hù)理也正在快速發(fā)展，幫助老年人提高獲得感，鼓勵(lì)社會(huì)力量舉辦護(hù)理院（站）、護(hù)理中心、康復(fù)醫(yī)院、康復(fù)中心、安寧療護(hù)中心等。2018年底，我國(guó)護(hù)理院（站）近800余個(gè)，康復(fù)醫(yī)院800余個(gè)。老年護(hù)理從業(yè)人員隊(duì)伍壯大，醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)制度正在建立，老年護(hù)理服務(wù)逐漸由機(jī)構(gòu)內(nèi)延伸至社區(qū)和家庭，得到快速發(fā)展。
同時(shí)，護(hù)理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新，服務(wù)更加多元化。隨著大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、信息化技術(shù)等與護(hù)理領(lǐng)域的深度融合，智慧護(hù)理、“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”等新型服務(wù)模式不斷創(chuàng)新，護(hù)理服務(wù)供給增加，護(hù)理服務(wù)更加專業(yè)、便捷、多元化，精準(zhǔn)對(duì)接群眾多樣化、差異化健康需求。
然而，我國(guó)的護(hù)理工作仍面臨諸多挑戰(zhàn)。焦雅輝指出，難點(diǎn)問(wèn)題首先是人力供給不足。一方面總量不足，另一方面在護(hù)理的優(yōu)質(zhì)資源方面還是短缺的。護(hù)理方面的優(yōu)質(zhì)資源是指能夠精準(zhǔn)對(duì)接滿足需求的資源，護(hù)士的要求是“三貼近”，即貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)?，F(xiàn)在優(yōu)質(zhì)的護(hù)理的資源主要集中在二級(jí)以上醫(yī)院特別是三級(jí)醫(yī)院，在基層護(hù)士人力資源相對(duì)缺乏。
第二個(gè)難點(diǎn)是如何增加護(hù)士的職業(yè)榮譽(yù)感、職業(yè)認(rèn)同度。希望能夠有更多人愿意從事護(hù)士這個(gè)職業(yè)?，F(xiàn)在醫(yī)療領(lǐng)域需要調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員積極性，提升職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)認(rèn)同度。有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)出現(xiàn)的年輕護(hù)士離職問(wèn)題，既有主觀因素也有客觀因素，勞動(dòng)價(jià)值能不能得到體現(xiàn)，待遇和付出是不是相匹配，是重要影響因素。
焦雅輝強(qiáng)調(diào)，下一步，國(guó)家衛(wèi)生健康委將從四方面著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、提質(zhì)量、保安全，加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)。
一是大力加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)是護(hù)理工作發(fā)展的根本。繼續(xù)貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》和深化醫(yī)改工作要求，科學(xué)合理配置護(hù)士人力，滿足臨床工作需求。要堅(jiān)持以崗位需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)護(hù)士培訓(xùn)培養(yǎng)，提高護(hù)理服務(wù)能力。不斷完善護(hù)士執(zhí)業(yè)管理制度，拓寬護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑。
二是加快發(fā)展護(hù)理服務(wù)業(yè)。貫徹落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)各地加快推動(dòng)發(fā)展護(hù)理服務(wù)業(yè)。持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，不斷提高護(hù)理服務(wù)水平。開展“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”試點(diǎn)工作，規(guī)范引導(dǎo)“互聯(lián)網(wǎng)+護(hù)理服務(wù)”健康發(fā)展。通過(guò)推動(dòng)護(hù)理領(lǐng)域改革與創(chuàng)新，完善相關(guān)體制機(jī)制，促進(jìn)護(hù)理服務(wù)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三是加強(qiáng)老年護(hù)理服務(wù)。印發(fā)加強(qiáng)老年護(hù)理發(fā)展以及加強(qiáng)老年長(zhǎng)期護(hù)理需求評(píng)估和規(guī)范服務(wù)的指導(dǎo)性文件，進(jìn)一步加快發(fā)展老年長(zhǎng)期護(hù)理和老年照護(hù)，重點(diǎn)增加失能老年人的護(hù)理服務(wù)供給，提高老年人群幸福感、獲得感。印發(fā)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)和管理的文件，增加老年護(hù)理服務(wù)人員數(shù)量，提升醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)技能，擴(kuò)大社會(huì)就業(yè)。
四是加大宣傳倡導(dǎo)力度。加大對(duì)護(hù)理行業(yè)宣傳力度，充分宣傳護(hù)理工作的發(fā)展歷程、重大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，多形式、多渠道、全方位的展示涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和優(yōu)秀事跡，弘揚(yáng)護(hù)理正能量，讓公眾理解護(hù)理、尊重護(hù)士，在全社會(huì)營(yíng)造有利于護(hù)理事業(yè)和護(hù)理產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
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