有人曾提出一個有趣的問題:企業(yè)真的可以用人工智能來替代傳統(tǒng)信息咨詢?nèi)藛T嗎?現(xiàn)如今,有不少現(xiàn)代化企業(yè)迫切地想知道問題的答案。醫(yī)療行業(yè),同樣如此。
你很難想象,作為國際制藥巨頭的阿斯利康,過去是依靠十多人的團隊來完成合規(guī)咨詢工作。在日常中,他們需要完成8000+醫(yī)藥代表的在線咨詢,處理大量重復(fù)的報銷、會議以及客戶接待問題。其中80%的醫(yī)療代表,會問20%的重復(fù)性問題。在咨詢后,醫(yī)藥代表時常會通過線上方式要求合規(guī)同事進行二次回復(fù),以收集相關(guān)文本。
每當(dāng)月末或活動推廣日,該部門收到的在線問題更是達到峰值。那時,十多位合規(guī)部人員往往忙得連飯都來不及吃。
對企業(yè)而言,設(shè)立專人專崗夜以繼日地回復(fù)問題,無疑是一種人才的浪費。忙碌與機械式的基礎(chǔ)工作,消磨著從業(yè)者的意志。企業(yè)員工流失率不斷攀升的同時,招到合適的人也成為了人力資源部門手中的難題。
因此,如何通過新的技術(shù)提升企業(yè)效率,替代原有的服務(wù)模式,是阿斯利康亟待解決的問題。人工智能技術(shù)的成熟,為信息咨詢的智能化提供了可能性。對阿斯利康的合規(guī)人員而言,或?qū)⒂瓉硪淮螛O具戰(zhàn)略意義的新生……
打造知識庫,量身定制AI對話機器人
醫(yī)療領(lǐng)域的專業(yè)性較強,尤其是對于阿斯利康合規(guī)部這樣嚴(yán)守秩序的部門,專業(yè)名詞的合理使用顯得至關(guān)重要,這將直接影響回復(fù)結(jié)果的準(zhǔn)確性。因此,如何保證人工智能產(chǎn)品錄入語言準(zhǔn)確,保證足夠?qū)I(yè)的話術(shù),是阿斯利康合規(guī)機器人最需要攻克和最重要的問題。
面對阿斯利康拋出的橄欖枝,一家神秘的AI創(chuàng)業(yè)公司接下了這份合同。
不到一個月時間,該團隊從阿斯利康索取了70個記錄常見問答的語料數(shù)據(jù)庫,以及3個標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程。在了解和學(xué)習(xí)了醫(yī)藥相關(guān)法律法規(guī)后,該團隊迅速對資料進行了整理,運用AI技術(shù),初步建立了包含100余個知識點的知識庫。
在完成第一階段的工作后,初級AI對話機器人便已打造完畢。
隨后,該機器人在阿斯利康內(nèi)部上線,通過相關(guān)銷售人員進行“臨床試驗環(huán)節(jié)”。這一過程,就像一塊干癟的海綿被放在了水流處。在長達兩個月的測試過程中,新的數(shù)據(jù)與問題成為了對話機器人的“營養(yǎng)快線”。
其核心知識庫不斷擴充,當(dāng)整個產(chǎn)品“發(fā)育成熟”時,知識庫已包含約374個知識點,收錄了5232個問題,可覆蓋員工與醫(yī)藥代表提出的82.3%的問題,且數(shù)據(jù)仍在不斷上升之中。
三大模塊協(xié)同,智能回復(fù)準(zhǔn)確率超90%
這款成型的AI對話機器人包含三大模塊:機器人問答模塊、表格模塊與任務(wù)集群模塊。它們分別對應(yīng)三種人與人之間的對話模式,并由智能中控臺統(tǒng)一調(diào)控。
具體而言,智能中控臺會將收集的問題進行歸類識別處理,分析其對話模式,并把任務(wù)分發(fā)給適合處理該任務(wù)的模塊。
“機器人問答模塊”主要處理簡單的問答式對話,即回答用戶提出的一個單一語境的一維問題。對于這類問題,機器人將根據(jù)知識庫對問題進行精準(zhǔn)匹配回復(fù),解決類似會議時間查詢等常見問題是行之有效的。
不過,在醫(yī)藥領(lǐng)域更多的對話都不是簡單的一維對話,常常會涉及產(chǎn)品的描述與對比,這意味著AI和用戶必須將聊天內(nèi)容限定在某一個范圍(如一張表格)才能進行正常溝通,這便需要用到“表格模塊”進行處理。
舉例來說,醫(yī)藥代表在咨詢阿斯利康的產(chǎn)品時,常常需要獲取限定價格下的藥品信息、對不同藥品進行對比。對于這類問題情況,阿斯利康可將相關(guān)價格報表(如Excel形式)提前錄入系統(tǒng),幫助醫(yī)療代表確認交流范圍,完成針對特定信息的多輪提問。
這樣,當(dāng)用戶同AI對話機器人交流時,機器人可以結(jié)合相關(guān)信息理解用戶所指的是什么樣的問題,然后基于表格實現(xiàn)相關(guān)信息的查詢、排序與篩選,解決二維信息的整理與輸出,解決藥價比較、有效期比較等問題。
第三個模塊“任務(wù)集群模塊”則是用于解決具體的問題。有的用戶可能會問一些具體問題,例如嘗試通過AI對話機器人系統(tǒng)進行項目申請咨詢。對于這類問題,AI對話機器人將引導(dǎo)用戶錄入一些申請需要的信息,并為用戶解答申請過程中的疑問,指引用戶完成相關(guān)程序。
目前,這套AI對話機器人系統(tǒng)處理問題的準(zhǔn)確率已超過90%,智能推薦觸發(fā)率達98%。阿斯利康過去的十多位合規(guī)部成員,現(xiàn)在有時間和精力去做更有價值的工作。
更多的場景或?qū)碛凶约旱闹R庫
這家神秘的AI團隊,名為來也。從官方網(wǎng)站上你能查到,公司創(chuàng)辦于2015年,由常春藤盟校(Ivy League)歸國博士和MBA團隊發(fā)起,致力于做人機共生時代具備全球影響力的智能機器人公司。
在接洽阿斯利康的合規(guī)機器人項目之前,來也的客戶已有攜程、惠氏這樣的大體量To C企業(yè)。但在與阿斯利康溝通之后,來也發(fā)現(xiàn)其不同于那些面向C端客戶的企業(yè)。
針對To C項目,來也在設(shè)計AI對話機器人時,往往會把更多的精力放在消費者體驗上,使得整個聊天更有趣,以提升客戶轉(zhuǎn)化率。但阿斯利康是一家To B 的企業(yè),因此來也更注重AI的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。
從成果來看,整個AI產(chǎn)品的搭建和打磨過程僅耗時三個月,換回的卻是超過50%的成本縮減。對于醫(yī)藥、醫(yī)療相關(guān)企業(yè)而言,通過對話機器人優(yōu)化人力、降低成本、實現(xiàn)數(shù)字化管理,顯然是性價比極高的一件事。
不止于此,據(jù)阿斯利康項目負責(zé)人,來也商務(wù)總監(jiān)韓銳透露:“在與阿斯利康合作的過程中,我們還發(fā)現(xiàn)了一些其他的合作可能。在一些偏遠的地區(qū),醫(yī)藥代表總是因為路程太遠,推諉到該地區(qū)的次數(shù)。因此,當(dāng)?shù)蒯t(yī)生遇到疑問或產(chǎn)生需求時,總是無法及時聯(lián)系到醫(yī)藥代表解決疑問。對藥企而言,這無疑會造成銷量上的損失。對此,來也正計劃打造一個面向醫(yī)生的AI對話機器人,即通過手機端口為給藥企所覆蓋醫(yī)院的醫(yī)生提供專業(yè)的技術(shù)支持。”
比如當(dāng)醫(yī)生有藥物需求時,可以先向機器人進行初步咨詢。AI機器人一方面可以對醫(yī)生的基本問題進行回答,另一方面會通知到負責(zé)這一區(qū)域的醫(yī)藥代表,并提醒他及時對相關(guān)區(qū)域進行回訪。這種模式下,能顯著增加醫(yī)生們在藥企平臺上的活躍度和粘性,為藥企帶來更多的商機轉(zhuǎn)化。
更值得一提的是,來也還開拓了運用小型知識庫解決實際問題,并將其商業(yè)化的模式,使得AI技術(shù)逐漸由工業(yè)化走向消費者,并逐步解決消費者、工作人員的日常問題。
對此,韓銳表示:“目前,在醫(yī)藥、母嬰等行業(yè),機器人已經(jīng)扎根較深。在未來,當(dāng)基于AI知識庫產(chǎn)業(yè)越來越豐富,獲益的企業(yè)越來越多時,商業(yè)管理數(shù)字化時代才算真正來臨。”
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