賽諾菲2018業(yè)績下滑：CEO遭降薪25% 公司開始尋找繼任者

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作者：范東東來源：新浪醫(yī)藥新聞

2019-03-19

在過去幾年里，賽諾菲并不是唯一一家考慮更換首席執(zhí)行官或對其進行降薪的制藥商企業(yè)?，F(xiàn)年66歲的輝瑞公司首席執(zhí)行官Ian Read的總薪酬從2018年的2790萬美元，減少到2019年的1950萬美元。

對于賽諾菲首席執(zhí)行官Olivier Brandicourt來說，這一任期是動蕩的四年，他的主要工作包括成本削減、資產互換以及旨在提升制藥商罕見疾病業(yè)務的并購交易。賽諾菲發(fā)言人說，未來四年發(fā)生什么樣的事情還無法確定，但該公司現(xiàn)在正在努力挑選下一任首席執(zhí)行官的候選人。

發(fā)言人補充說，“賽諾菲正在著手準備和應對Brandicourt的離職，這位63歲的首席執(zhí)行官，將在65歲時結束任期。因此，賽諾菲董事會目前一直在考慮如何推行繼任計劃，并與我們的首席執(zhí)行官達成協(xié)議和協(xié)商。”

消息人士告訴路透社，最近幾周關于該公司未來領導勢力的談判變得更加激烈。2019年2月，賽諾菲報告2018年銷售額業(yè)績下滑；就在上周，該公司披露其已將Brandicourt的薪酬減少25％，至728萬歐元（約合5541萬人民幣），這也使得他成為大型制藥公司中薪酬的首席執(zhí)行官。

Brandicourt自2015年4月起擔任賽諾菲的首席執(zhí)行官，當時董事會解雇了其前任Chris Viehbacher，原因是與董事會鬧翻。Brandicourt接手賽諾菲時，公司主要的糖尿病部門面臨著巨大的價格壓力，并且還有一批新的候選藥物等待開發(fā)。2014年，賽諾菲的營收中有大約五分之一來自糖尿病藥物的貢獻，其中大部分來自全球銷量的胰島素Lantus。但這一分支正面臨著巨大威脅，首先該藥將在當年失去專利保護，競爭對手已爭相準備在歐洲售賣其生物類似藥；其次，即使在專利失效之前，美國保險公司對該藥物的價格談判也步步緊逼，使其承受了巨大的壓力。

掌舵后不久，Brandicourt宣布了公司的重組計劃：新的架構將圍繞5個全球業(yè)務部門來進行運作，這5個部分都是完全獨立的。依據(jù)賽諾菲公布的信息，5個業(yè)務部門分別為：普藥和新興市場、?？谱o理、糖尿病和心血管、**、動物保健。研發(fā)和產業(yè)事務等所有相關職能都將歸入各個相關的業(yè)務部門管理。不過，公司的執(zhí)行委員會將仍保持不變。?？谱o理業(yè)務還將啟用一個新名字——賽諾菲Genzyme，癌癥和免疫項目也將歸屬到其旗下。

重組后的Genzyme在幾個方面實現(xiàn)了業(yè)績增長的目標。與再生元合作的特應性皮炎療法Dupixent于2017年獲批，2018年該藥物的銷售額增長至7.83億歐元（8.87億美元），這種藥物在哮喘和小兒濕疹患者中都獲得了新的適應癥批準，并且正在研究嚴重鼻竇炎的治療效果。與再生元合作的另一款藥物Kevzara，于2017年推出，但目前收效甚微。

此外，Brandicourt也開始進行并購交易，結果喜憂參半。在2016年收購美國抗癌藥生產商Medivation的競爭中，賽諾菲最終輸給了輝瑞，藥商Actelion也最終選擇與強生恢復談判，賽諾菲只能出局。不過2016年，賽諾菲成功地與勃林格殷格翰達成動物保健和消費者保健業(yè)務最終互換協(xié)議，交易結束后開始將勃林格殷格翰消費者保健業(yè)務整合進賽諾菲。2018年初，賽諾菲39億歐元收下納米抗體藥企Ablynx。不久后，賽諾菲又與專注于血友病和其他罕見血液疾病療法的生物制藥公司Bioverativ達成了一項最終收購協(xié)議，增強了其在罕見血液疾病中的市場存在地位。日前，賽諾菲與Ablynx達成交易的第一款藥物Cablivi已經獲得了美國FDA的批準，銷售額估計可高達5億美元。

不過賽諾菲的另一款藥物上市幾乎沒有奏效，相反還惹來麻煩不斷。賽諾菲花了20年時間和15億美元開發(fā)的登革熱**Dengvaxia最終在2016年推出，然后遇到了嚴重的安全問題。面對事實，2017年底賽諾菲不得不對外承認，對于已經接觸過病毒的人，**如預期的發(fā)揮作用，但**用于那些沒有接觸過病毒的人可能導致隨后的登革熱感染并引起嚴重的疾病風險升高。

在過去幾年里，賽諾菲并不是唯一一家考慮更換首席執(zhí)行官或對其進行降薪的制藥商企業(yè)?，F(xiàn)年66歲的輝瑞公司首席執(zhí)行官Ian Read的總薪酬從2018年的2790萬美元，減少到2019年的1950萬美元。降薪后的Read，排在艾伯維Richard Gonzalez（2130萬美元）和強生Alex Gorsky（2000萬美元）之后，在首席執(zhí)行官中名列第三。此次減薪的原因是繼任者的出現(xiàn)，Albert Bourla已經確定成為他的繼任者，現(xiàn)年56歲的希臘人Bourla已經在輝瑞公司工作了25年。

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