馬上就到年底了,一年一度的大考核越來(lái)越近了。大家對(duì)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)的考核都特別關(guān)注,原因是考核關(guān)系到服務(wù)單位的名次與聲譽(yù),另一方面關(guān)系到經(jīng)費(fèi),甚至個(gè)人績(jī)效。
有些地方會(huì)對(duì)排名靠后的單位進(jìn)行處罰,罰款直接從下?lián)芙?jīng)費(fèi)中扣除,以示警戒。當(dāng)然也會(huì)對(duì)服務(wù)好的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)。
為了讓大家能夠在考核時(shí)取得較好的成績(jī)并避免“踩紅線”,筆者用自己十年工作經(jīng)驗(yàn)給大家提個(gè)醒,年底公衛(wèi)考核一定要做好以下幾個(gè)事項(xiàng)。
一、寫(xiě)好匯報(bào)材料
考核一般會(huì)采用聽(tīng)匯報(bào)、看資料、座談、電話隨訪、入戶調(diào)查等形式,所以要有一個(gè)好的匯報(bào)材料。
匯報(bào)材料應(yīng)該結(jié)合年初制定的任務(wù)目標(biāo)和一年來(lái)各項(xiàng)工作完成情況如實(shí)總結(jié),要有十四個(gè)項(xiàng)目都包含在內(nèi)的大總結(jié),也應(yīng)該有各項(xiàng)目或幾個(gè)相鄰項(xiàng)目的小總結(jié)。
要把公衛(wèi)服務(wù)的工作量和群眾受益情況等都寫(xiě)出來(lái),落腳點(diǎn)應(yīng)該是群眾從中獲得哪些實(shí)惠和今后努力方向,即如何做好公衛(wèi)服務(wù)讓居民更加受益。
匯報(bào)寫(xiě)好了,匯報(bào)者思路也便清晰了,考核者也能夠在最短時(shí)間內(nèi)以最快的速度了解被考核單位一年來(lái)取得的實(shí)效、尚存不足、下一步打算等等,對(duì)被考核單位的好印象也便有了。
此謂:一語(yǔ)知高低也。
二、整理相關(guān)資料
前幾年考核時(shí)多以看資料為主,近幾年有了一些轉(zhuǎn)變和改進(jìn),變成了查看資料、入戶調(diào)查與電話調(diào)查相結(jié)合,資料仍然占據(jù)考核的半壁江山,所以一定要認(rèn)真閱讀考核單位發(fā)放的考核標(biāo)準(zhǔn)。
考核標(biāo)準(zhǔn)是檢驗(yàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目開(kāi)展情況的一把尺子,是檢驗(yàn)項(xiàng)目工作成效的有效手段,是落實(shí)和兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)。
考核標(biāo)準(zhǔn)一般都會(huì)有以下幾項(xiàng):制度建設(shè)、重點(diǎn)工作開(kāi)展情況、群眾知曉率滿意度等。
每個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人要對(duì)照各項(xiàng)目的考核標(biāo)準(zhǔn)逐條落實(shí),認(rèn)真整理資料(包括文字、圖片、各種服務(wù)記錄等),以適當(dāng)形式和管理人員約定的順序排列。
各項(xiàng)目資料按照考核標(biāo)準(zhǔn)分成若干本,在每一本上按照考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)上編碼,這樣做的好處,一方面防止資料丟失;另一方面,即使順序亂了也可以按照編碼快速排列好,第三方面是便于年終資料裝訂??傊锰幎喽?。
最后設(shè)置各項(xiàng)目資料標(biāo)識(shí)牌,以便考核人能夠一眼看到自己所要看的資料。
考核表上如果有理解不透徹的地方,要和上級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或同行多溝通,防止理解歧義。分管領(lǐng)導(dǎo)要逐項(xiàng)目逐條進(jìn)行本單位自檢,以便再完善、再補(bǔ)充、再提升。
三、杜絕弄虛作假
在考核標(biāo)準(zhǔn)中,一般都會(huì)有“弄虛作假、一票否決”字樣,以顯示打擊造假行為的決心。所以在開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)時(shí)千萬(wàn)不要弄虛作假,這是一條紅線。
常見(jiàn)的造假行為有:用網(wǎng)上的照片冒充本單位活動(dòng)照片、用ps修改圖片、一個(gè)照片多處使用、體檢時(shí)冒名頂替等現(xiàn)象,這些現(xiàn)象都是在歷年歷次考核中發(fā)生過(guò)的,故不要心存僥幸,不要低估考核人員的智商。
正所謂:造假的成本是巨大的!
四、規(guī)范表格書(shū)寫(xiě)
現(xiàn)在的考核要求越來(lái)越高,也越來(lái)越細(xì)化。很多地方對(duì)體檢表、隨訪表的填寫(xiě)(規(guī)范書(shū)寫(xiě))的質(zhì)控已經(jīng)細(xì)化到了表格中的每個(gè)空格,所以大家在平時(shí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)范,按照規(guī)范做好各項(xiàng)工作,包括文書(shū)的規(guī)范書(shū)寫(xiě)工作。
五、防止工作漏項(xiàng)
要仔細(xì)對(duì)照年初工作實(shí)施方案和考核標(biāo)準(zhǔn),千萬(wàn)不要出現(xiàn)空項(xiàng)漏項(xiàng)。
曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)單位,有一個(gè)項(xiàng)目的分項(xiàng)工作考核當(dāng)天才被發(fā)現(xiàn)尚未開(kāi)展,當(dāng)然不會(huì)有相關(guān)資料,更不會(huì)得分,結(jié)果是經(jīng)費(fèi)沒(méi)了,系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)了,名次受到很大影響,損失教訓(xùn)可謂慘重。前車(chē)之鑒,不可再覆!
現(xiàn)在的檢查、督導(dǎo)、考核還會(huì)查看以往存在問(wèn)題的整改落實(shí)情況,如果仍未整改,依然存在,可能會(huì)重罰。所以這方面也要高度注意。
六、及時(shí)更新重點(diǎn)人群聯(lián)系電話
年終考核時(shí),都會(huì)安排入戶調(diào)查,但考核人員通常也會(huì)通過(guò)電話核實(shí)服務(wù)的真實(shí)性以及群眾對(duì)項(xiàng)目工作的知曉率、滿意度等,或者入戶與電話相結(jié)合。
有些地方對(duì)空號(hào)或不接電話的現(xiàn)象直接扣分,考核者的理由是“一把尺子量到底”,對(duì)每個(gè)單位都這樣,也算是相對(duì)“公平”。
有的地方遇到電話號(hào)碼為空號(hào)或電話通但無(wú)人接聽(tīng)這兩種現(xiàn)象時(shí),調(diào)查組通常會(huì)采用人性化的辦法,重新抽取樣本進(jìn)行核實(shí)。
不管怎樣,盡量及時(shí)更新重點(diǎn)人群(65歲及以上老年人、高血壓、糖尿病患者、嚴(yán)重**障礙患者、孕產(chǎn)婦等)的聯(lián)系電話,以便于考核人員順利了解項(xiàng)目工作開(kāi)展的真實(shí)性、群眾的知曉率、滿意度等。
七、備考要趁早
實(shí)際上,有很多的工作是平時(shí)就應(yīng)該做好的,如檔案的更新與使用、健康教育工作、老年人體檢、慢病隨訪、肺結(jié)核患者健康管理、嚴(yán)重**障礙體檢隨訪、聯(lián)系電話更新、入戶調(diào)查等等,這些工作不是一蹴而就的,需要日積月累、扎實(shí)服務(wù)、辛勤付出才能做實(shí)、做細(xì)、做好。
所以要在平時(shí)做好宣傳、健教、隨訪等工作,多渠道、多媒體長(zhǎng)期堅(jiān)持宣傳公共衛(wèi)生各項(xiàng)服務(wù),要意識(shí)到公衛(wèi)服務(wù)的群眾性、服務(wù)性、復(fù)雜性、困難性、長(zhǎng)期性,戒驕戒躁,做好服務(wù),考核的時(shí)候就不會(huì)心驚膽顫,只需以平常心待之即可。
“臨陣磨槍,不快也光”僅僅適用于資料的整理與完善,對(duì)慢病隨訪、健康教育等工作量較大的工作,“惡補(bǔ)”往往是無(wú)用的,即使慌里慌張地補(bǔ)上,質(zhì)量也不會(huì)好,滿意度也不會(huì)高。
公衛(wèi)服務(wù)一定要在平時(shí)多用功,用一句話總結(jié)出來(lái),即:備考要趁早!
在此基礎(chǔ)上,大家集思廣益,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,平時(shí)做實(shí)各項(xiàng)服務(wù),堅(jiān)持宣傳,提高群眾知曉率、滿意度,規(guī)范文書(shū)書(shū)寫(xiě),考核時(shí)整理好資料,肯定會(huì)有一個(gè)滿意的考核結(jié)果。
最主要的是轄區(qū)群眾能夠從中受益,這才是最關(guān)鍵的!
說(shuō)了這么多,都是筆者掏心窩子的干貨。如果你認(rèn)為有用,就分享給你的團(tuán)隊(duì)。預(yù)祝年終考核順利圓滿,取得好名次。
真經(jīng):寫(xiě)好匯報(bào)材料;整理相關(guān)資料;杜絕弄虛作假;規(guī)范表格書(shū)寫(xiě);防止空項(xiàng)漏項(xiàng);及時(shí)更新電話;平時(shí)做好工作。
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