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關(guān)于藥店分類分級管理 你還要知道這些

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來源:21世紀藥店
  2018-11-28
“當中有些細節(jié)尚未明確,我們之前也提出了一些疑問,希望接下來能有些細則性的文件出臺?!睂τ凇度珖闶鬯幍攴诸惙旨壒芾碇笇б庖姡ㄕ髑笠庖姼澹罚ㄒ韵潞喎Q《意見稿》)的出臺,廣東一老總并不意外

       “當中有些細節(jié)尚未明確,我們之前也提出了一些疑問,希望接下來能有些細則性的文件出臺。”對于《全國零售藥店分類分級管理指導意見(征求意見稿)》(以下簡稱《意見稿》)的出臺,廣東一老總并不意外,事關(guān)不久前,商務部秩序司調(diào)研組來到廣東省,就推進零售藥店分類分級工作征求了有關(guān)部門以及企業(yè)意見。

       不少細節(jié)尚待明確

       與今年年初暫定的二類三級相比,該版《意見稿》的劃分標準最終敲定三類三級。從分類類別上看,商務部規(guī)定,一類藥店可經(jīng)營乙類非處方藥;二類藥店可經(jīng)營非處方藥、處方藥(不包括禁止類、限制類藥品)、中藥飲片;三類藥店可經(jīng)營非處方藥、處方藥(不包括禁止類藥品)、中藥飲片。

       作為首個“吃螃蟹”的省份,廣東藥店分級分類管理自4月中旬試行以來,備受各方關(guān)注。據(jù)今年7月初數(shù)據(jù)顯示,實施兩個半月內(nèi),廣東800多家藥品零售企業(yè)新增、變更或換證,其中537家單體藥店中,一類店29家,二類店18家,三類店有490家。在349個連鎖門店中,僅有2個門店為二類店,其余的門店均為三類店。

       相較于廣東版,國家版指導意見的主要區(qū)別在于一類藥店以及二類藥店經(jīng)營范圍的設置上?!兑庖姼濉芬?guī)定一類藥店僅可經(jīng)營價格相對透明的乙類非處方藥,如此一來,一類藥店的經(jīng)營利潤空間將被大幅壓縮,而品種的減少,也在一定程度上對其產(chǎn)生沖擊。另外,國家版允許二類藥店經(jīng)營中藥飲片,其與三類藥店的區(qū)別在于是否允許銷售限制類處方藥。對此,有老總提出了疑惑,此處所提及的限制類處方藥具體定義如何?哪些藥品屬于該范疇,是否應有詳細清單……

       對分類分級管理政策的關(guān)注,業(yè)內(nèi)主要聚焦在人員的配備上。國家版指導意見要求,一類店配備至少 1 名藥師及以上職稱的藥學技術(shù)人員;二類店需配備“1+1”(1名執(zhí)業(yè)藥師+1名藥師),三類店則要有“2+2”的標配。

       值得注意的是,除上述配備要求外,該版《意見稿》強調(diào),經(jīng)營范圍包括“中藥飲片”的還應配備至少1名執(zhí)業(yè)中藥師。不少老總對此感到困惑,“這是不是意味著經(jīng)營中藥飲片的二類店,只需配備1名執(zhí)業(yè)中藥師,還是我們至少配備2名執(zhí)業(yè)藥師(含1名執(zhí)業(yè)中藥師)?”

       另外,“藥師或以上職稱的藥學技術(shù)人員”中的“藥師”究竟是指經(jīng)衛(wèi)生部門認定的藥師還是經(jīng)藥監(jiān)部門認定的藥師,也有待明確。一般來說,衛(wèi)生部門認定的“藥師”,多數(shù)在醫(yī)院體系工作,以湖南為例,據(jù)了解,當前該省藥店配備的“藥師”主要來自于兩種渠道,一類是經(jīng)衛(wèi)生部門認定的初級藥師,另一類則是經(jīng)其他省份藥監(jiān)認定的初級藥師。此前《湖南省人民政府辦公廳關(guān)于進一步改革完善藥品生產(chǎn)流通使用政策的實施意見》曾提出試行非臨床單位藥學初中級專業(yè)技術(shù)資格全省統(tǒng)一考試,但該項考試仍未落地。

       而目前由藥監(jiān)部門設置初級藥師資格考試的省份并不多,廣東便是其中之一,不過就在近日廣東連鎖也遇到了不小挑戰(zhàn),該省于不久前暫停了藥學專業(yè)初、中級專業(yè)技術(shù)資格考試,眼下正是廣東分級分類管理的執(zhí)行關(guān)鍵節(jié)點,不少老總們?yōu)榇瞬偎榱诵摹?/p>

       連鎖藥師之“渴”

       林興(化名)也是其中一員。針對高瓴資本已布局廣東市場的競爭態(tài)勢,林興所在的連鎖制訂了明年增加新開門店數(shù)量、提高本區(qū)域市場占有率的計劃。由于廣東實施分類分級管理,對藥師配備數(shù)量的要求提高,因此他要求公司人力資源部門必須高度重視本年度的藥師資格考試,在全公司動員符合條件的員工報考。“如果只是延遲一兩個月,可能問題還不大,我最擔心的是取消,那樣的話對我們的擴張計劃影響就大了。”

       林興對記者分析說,從連鎖率來看,廣東不到40%,而全國的平均水平已超過50%,有5萬多家藥店的廣東肯定是各路資本競逐的主要對象之一。事實上,廣東一直是大參林擴張的重中之重,目前其正向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級“布網(wǎng)”;益豐已在廣東收購了兩家連鎖,接下來肯定會有下一步的動作;一心堂和白云山共同出資組建公司,也將立足于廣東藥品零售市場。

       上半年高瓴資本以邦健為推手,整合惠州百姓、汕頭凱德等幾家當?shù)刂髁鬟B鎖的舉措引起了林興的關(guān)注,現(xiàn)在藥師資格考試暫停,給林興的擴張計劃帶來了變數(shù),“你停下來,但對手不會停,而且考試暫停對他們的影響不大。”前不久,業(yè)內(nèi)傳出了高瓴資本幾百個億的擴張計劃,經(jīng)記者多方了解,證實該事的可信度較高。

       今年4月15日分級分類管理開始在廣東推行,林興意識到藥師將成為繼執(zhí)業(yè)藥師之后人才競爭的又一個焦點,要求人力資源部門加大招聘力度,但招聘的結(jié)果令他感到失望。

       像林興抱有同樣想法的藥店老總不少,有一家連鎖藥店負責人力資源的女總監(jiān)告訴記者,去年她帶隊去參加執(zhí)業(yè)考試,考場外有藥店在“挖人”,聲稱成功介紹一個執(zhí)業(yè)藥師給多少錢?,F(xiàn)在廣東實施分類分級管理,藥店對藥師的需求增加,藥師的薪情肯定會因此上漲。為了達到相關(guān)的配備要求,不少藥店都采取到別的藥店“挖人”的戰(zhàn)術(shù),她擔心“今天你從我這里挖,明天我從他那里挖,會引發(fā)惡性循環(huán)。”

       記者在采訪中了解到,有一家主流連鎖今年拓展門店的目標不少于40家,但從1月份至今,由于藥師人員不足,只拓展了近10家。

       有藥店老總反映,按分類分級管理的藥師配備數(shù)量要求,在一些相對較大的城市可以想辦法解決,但在一些偏遠地區(qū)如廣東連南縣和廣大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),則很難達到要求,藥監(jiān)部門是否可以針對這種現(xiàn)狀區(qū)別對待,根據(jù)實際情況制訂一些相應的措施。

       不少老總也持相似觀點。就在2018年全國藥店周期間,來自全國各地連鎖百強的掌門人代表就曾對分類分級管理進行探討,其中一心堂總裁趙飚的觀點頗具代表性,在他看來,實施分類分級管理政策,要從四個方面考慮:首先,要注重城鄉(xiāng)差異。農(nóng)村的藥店目前聘用一個高中生都很難,即使拿到證了,也不愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,沒法按政策執(zhí)行。其次,要考慮到東西部的差異,如教育、文化水平等。第三,要把握好節(jié)奏。無論什么樣的改革,最基本的原則是沒有的方案,只有更好的方案,在不同的階段、不同的時期做相應的調(diào)整。第四,如何解決資源共享的問題。醫(yī)院有大量執(zhí)業(yè)藥師,人力資源非常豐富,應該允許他們到藥店執(zhí)業(yè)。

       對于各地區(qū)存在的發(fā)展差異,國家版指導意見也給予了一定的執(zhí)行空間?!兑庖姼濉诽岢?,省級商務、藥品監(jiān)管部門要充分考慮本地區(qū)藥品零售行業(yè)發(fā)展實際,可依據(jù)《零售藥店分類分級基本規(guī)范》研究制定本地區(qū)具體分類分級標準,科學規(guī)劃工作進程,積極穩(wěn)妥推進工作。已開展此項工作的地區(qū)要根據(jù)指導意見確定的原則和要求,適時完善現(xiàn)有管理辦法及制度。尚未開展此項工作的可在深入調(diào)研的基礎上,先行選擇條件成熟的區(qū)域開展試點,待取得成功經(jīng)驗后再穩(wěn)步推進給各地推進。

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