諾和諾德重大研發(fā)重組：計劃在中國和丹麥裁員400人

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作者：范東東來源：浪醫(yī)藥新聞

2018-09-19

據(jù)外媒biospace網(wǎng)站9月18日報道，諾和諾德正計劃在中國和丹麥裁員400人，作為其研發(fā)部門重組的一部分。據(jù)悉，諾和諾德希望能夠通過精簡團隊集中精力，成功研發(fā)出一系列慢性病藥物，以分擔(dān)并減輕其核心糖尿病業(yè)務(wù)面臨的市場壓力。

同時，諾和諾德計劃在未來建立4個生物技術(shù)中心，以獲得創(chuàng)新的研究能力，這些中心將作為公司中央研發(fā)部門衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)。新中心將在美國、英國和丹麥上運作。諾和諾德還將在馬薩諸塞州劍橋市設(shè)立一個業(yè)務(wù)開發(fā)部門，以確保管理團隊能夠有效地開展外部合作，這對公司的未來同樣至關(guān)重要。

該計劃的最后一部分涉及技術(shù)投資。諾和諾德表示，將大幅增加對人工智能和機器學(xué)習(xí)的投資，以簡化先導(dǎo)藥物的選擇和開發(fā)。與此同時，諾和諾德將通過整合其實驗室基礎(chǔ)設(shè)施和IT系統(tǒng)來提高研發(fā)效率。諾和諾德將這些削減計劃作為一項削減成本的措施，旨在確保收入和成本的平衡，以及在新的、更加嚴(yán)峻的商業(yè)環(huán)境中得以穩(wěn)定增長。

由于在糖尿病市場取得巨大成功，總部位于丹麥的諾和諾德一躍成為歐洲領(lǐng)先的生物制藥公司，在全球擁有42,000名員工。但是，由于近年來糖尿病領(lǐng)域激烈的競爭和競爭藥物的價格壓力，該公司認(rèn)為開發(fā)和治療其他嚴(yán)重慢性疾病的藥物對其未來的可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要?？紤]到這一點，諾和諾德最終決定削減員工，重組其研發(fā)部門，投資人工智能并計劃更多地依賴第三方進行創(chuàng)新的開發(fā)工作。

諾和諾德的藥品在美國市場的價格正遭受特別嚴(yán)重的打擊。公司對經(jīng)營增長的五年預(yù)測為5％，但受美國新的藥價政策影響，2019年該公司藥品銷售額將下降1％-2％。

2016年，為了應(yīng)對胰島素業(yè)務(wù)市場越發(fā)激烈的市場競爭，諾和諾德裁員大約1000人幫助削減成本。2016年的裁員范圍覆蓋研發(fā)、銷售和行政部門，其中大約一半被裁員工來自丹麥國內(nèi)。諾和諾德CSO Mads Krogsgaard Thomsen表示，“對諾和諾德來說，裁員減產(chǎn)是必要的，這是為了確保公司具備足夠的創(chuàng)新研究能力，支持長期增長目標(biāo)。”今年6月，丹麥出版物Borsen報道稱，由于市場不可預(yù)測，諾和諾德再次考慮削減成本計劃，該計劃將消除多達3,000個工作崗位。

從2011年開始，隨著專利懸崖的到來，新藥研發(fā)進展緩慢，研發(fā)回報不平衡，以及藥企的頻繁并購，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)就掀起了裁員風(fēng)暴，且愈演愈烈。據(jù)統(tǒng)計，2011-2013年，全球10大制藥巨頭平均每年裁員多達3萬人，并有愈演愈烈之勢。而且削減人員不只來自研發(fā)部門，據(jù)路透社和美國商業(yè)雜志等當(dāng)?shù)孛襟w報道，葛蘭素史克9月12日宣布，將在美國裁減650個職位，包括200個內(nèi)勤人員和450個醫(yī)藥代表職位。

跨國藥企主要在研發(fā)和市場部門，前者源于調(diào)整研發(fā)戰(zhàn)略，包括介入更有前景的新領(lǐng)域和整合放棄業(yè)務(wù)萎縮的舊領(lǐng)域；后者根源在于藥企對市場推廣模式的變革和重點產(chǎn)品線的調(diào)整，比如更多聘用醫(yī)學(xué)事務(wù)人員，減少銷售代表數(shù)量，增加重點產(chǎn)品的人員配置，削減其他人員。

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