蘋果、亞馬遜自己開診所 “阻止”員工進(jìn)醫(yī)院

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作者：徐青來(lái)源：健康界

2018-08-10

據(jù)CNBC報(bào)道，知情人士透露，亞馬遜計(jì)劃在西雅圖本部開設(shè)健康診所，為自家員工提供醫(yī)療健康服務(wù)，并希望2019年初向其他地區(qū)推廣。

據(jù)知情人士介紹，亞馬遜總部的初級(jí)診所是一個(gè)試點(diǎn)，計(jì)劃于2018年底雇傭一小部分醫(yī)生，其中包括來(lái)自Crossover Health和One Medical的醫(yī)療提供者。

2018年1月，亞馬遜宣布和摩根大通、伯克希爾聯(lián)合成立醫(yī)療公司，并隨后任命Atul Gawande為其CEO。基礎(chǔ)醫(yī)療一直是Atul Gawande所關(guān)注的領(lǐng)域。Atul Gawande曾在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“常規(guī)、持續(xù)護(hù)理”的重要性，稱其為現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的價(jià)值。

無(wú)論是與其他巨頭聯(lián)合成立醫(yī)療公司，還是在公司內(nèi)設(shè)立診所，亞馬遜的目標(biāo)只有一個(gè)——降低醫(yī)療花費(fèi)。亞馬遜希望，通過(guò)給員工提供緊急診療、預(yù)防護(hù)理、飲食和運(yùn)動(dòng)指南，讓員工保持健康遠(yuǎn)離醫(yī)院。

截止發(fā)稿之前，亞馬遜負(fù)責(zé)人還未回應(yīng)此事。

亞馬遜并不是第一個(gè)在自家公司開診所的企業(yè)。2018年初，蘋果宣布成立子公司AC Wellness，為其總部員工提供健康護(hù)理服務(wù)。8月2日，AC Wellness的員工已經(jīng)達(dá)到40人。

和亞馬遜類似，蘋果的目標(biāo)不僅僅是疾病治療，而是健康管理。因此，AC Wellness所招的員工大部分都不是醫(yī)生，而是健康領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，如營(yíng)養(yǎng)師、運(yùn)動(dòng)專家和執(zhí)業(yè)護(hù)士，許多雇員都有替代醫(yī)學(xué)或功能醫(yī)學(xué)背景。例如來(lái)自Crossover的醫(yī)生Nitun Verma，他的主要關(guān)注領(lǐng)域是睡眠，這是初級(jí)診所中不常見的。

除此之外，一些有大型園區(qū)的公司，如因特爾、臉書等也有面向自己?jiǎn)T工的醫(yī)療健康服務(wù)，盡管其中一些是第三方提供的。

亞馬遜從2017年就開始招募初級(jí)醫(yī)療專家，包括One Medical前任運(yùn)營(yíng)副總裁Christine Henningsgaard。2018年1月，又從西雅圖的初級(jí)醫(yī)療集團(tuán)Iora Health挖來(lái)了Martin Levine。

Comcast Ventures健康投資者M(jìn)ichael Yang說(shuō)，用自己的員工檢測(cè)新項(xiàng)目的實(shí)施一直是亞馬遜的傳統(tǒng)。“亞馬遜診所的問(wèn)題在于，能否讓其成千的倉(cāng)庫(kù)員工從中受益，這些人和收入較高的工程師、銷售人員的需求不同。”

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