華潤三九醫(yī)藥股份有限公司（簡稱“華潤三九”）是大型國有控股醫(yī)藥上市公司，前身為深圳南方制藥廠。1999年4月21日，發(fā)起設立股份制公司。2000年3月9日在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼000999。公司于2007年11月底正式進入華潤集團。2010年2月，公司名稱由“三九醫(yī)藥股份有限公司”正式變更為"華潤三九醫(yī)藥股份有限公司"。
華潤三九主要從事醫(yī)藥產品的研發(fā)、生產、銷售及相關健康服務。“999”品牌是中國馳名商標。公司核心產品在國內藥品市場上具有相當高的占有率和知名度。三九胃泰、999感冒靈、999皮炎平、999小兒氨酚、999正天丸、999強力枇杷露、氣滯胃痛顆粒、999參附注射液、999參麥注射液、舒血寧注射液、華蟾素、999新泰林（注射用五水頭孢唑啉鈉）、999中藥配方顆粒等，單品種年銷售均超過億元人民幣。其中，999感冒靈系列銷量連續(xù)六年位居感冒藥市場第一，2012年實現(xiàn)銷售額14.6億元。
2012年，華潤三九OTC業(yè)務平穩(wěn)增長，處方藥業(yè)務高速增長，公司經營業(yè)績實現(xiàn)突破性增長，實現(xiàn)營業(yè)收入68.91億元，同比增長24.72％；歸屬于上市公司股東的凈利潤10.14億元，同比增長33.35％；基本每股收益1.04元。截至2012年底，公司總資產為86.12億元。
當前，華潤三九總市值穩(wěn)定保持在醫(yī)藥行業(yè)上市公司前列。上市公司及所屬多家生產制造單元為國家高新技術企業(yè)。2008年以來，華潤三九先后獲評中國上市公司“金牛百強獎” 、“價值百強” ，“中國制藥工業(yè)百強” 、“中國最具競爭力醫(yī)藥上市公司20強”等榮譽。2011年，在中國中藥協(xié)會發(fā)布首批中藥行業(yè)信用評價結果，華潤三九獲評AAA級中藥企業(yè)信用榮譽，榮列排行榜榜首。
經過20多年不懈努力，尤其是并入華潤集團五年來的大力變革，華潤三九現(xiàn)已發(fā)展成為國內大型醫(yī)藥類上市公司。華潤三九逐步形成了自身的優(yōu)勢和實力。品牌優(yōu)勢：公司具有較強的細分市場產品品牌運作經驗，“999”品牌知名度高，目標客戶接受度高，是感冒藥和皮膚藥市場的領導品牌。2012年12月，由世界第二大傳播服務集團WPP發(fā)布的《2013中國最具價值品牌TOP50強榜單》中，“999”品牌再度入選其中。此次共有“999” 、云南白藥、同仁堂3個醫(yī)藥品牌入選。
與此同時，華潤三九具有很強的渠道優(yōu)勢、規(guī)模和質量優(yōu)勢，渠道優(yōu)勢：公司商業(yè)網絡覆蓋全國?，F(xiàn)有的合作伙伴基本涵蓋了國內最優(yōu)質的醫(yī)藥商業(yè)資源。規(guī)模和質量優(yōu)勢：公司多個產品年銷售過億元，建成了統(tǒng)一的標準化質控體系。
2012年12月，華潤三九整體搬遷至位于深圳市龍華新區(qū)觀瀾高新技術產業(yè)園內的“華潤三九醫(yī)藥工業(yè)園”。華潤三九醫(yī)藥工業(yè)園集行政辦公、生產、銷售、研發(fā)、物流于一體，內有綜合辦公中心、生產制造中心、質量管理中心、研發(fā)中心、展示中心五大主體建筑。該工業(yè)園是國內大型的中藥產業(yè)基地，建有顆粒劑、乳膏劑、丸劑等多個現(xiàn)代化生產車間和GMP、GSP雙認證的全自動化高架立體倉庫，為公司產品力提升提供有力支撐。
華潤三九不斷聚焦主業(yè)，一是做減法，自2008年起，先后剝離了房地產、食品、零售等非主營業(yè)務；二是做加法，通過外延式并購不斷優(yōu)化主業(yè)構成，先后收購了黃石、南昌、淮北等地的醫(yī)藥企業(yè)；2011年在華潤醫(yī)藥集團推動下，整合了北藥天然藥事業(yè)部。2012年先后并購了廣東順峰藥業(yè)有限公司、桂林天和藥業(yè)股份有限公司，不斷豐富產品線，拓展皮膚藥、骨科藥業(yè)務領域，進一步提升企業(yè)核心競爭力。
華潤三九從行業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，結合企業(yè)的實際，制定了2011－2015年的戰(zhàn)略規(guī)劃，從規(guī)模、市場地位和核心競爭力三個層面，提出了明確的戰(zhàn)略目標，決心通過五年的努力，成為OTC市場的引領者、中藥處方藥市場的創(chuàng)新者，市場份額躋身中國制藥行業(yè)前列。為此，華潤三九大力推進組織變革，從“一個目標、一個組織、一支團隊、一種文化”出發(fā)，突破現(xiàn)有法人框架，實施總部運營管控的組織架構。目前，華潤三九已經初步形成保證戰(zhàn)略落地的運營管控架構，將原有多個法人單元整合成生產、營銷、研發(fā)三個業(yè)務中心，財務、人力資源、公共事務等9個職能管控中心和部門。2013年，公司將深化研發(fā)、生產、營銷、職能管理“四個平臺”建設，努力“推進精益管理，深化組織變革，提升客戶價值”。
華潤三九的使命、愿景及核心價值觀：公司倡導“關愛、責任、卓越”的企業(yè)核心價值觀，關愛大眾健康，履行社會責任，追求卓越績效，專注藥品制造，打造信賴品牌，把華潤三九建設成股東價值和員工價值最大化的上市公司。
